在上一篇文章《培训机构如何做好学员留存和裂变》中，我们用3W+H方法论浅显地讲了，培训机构在用户引入期，招生活动策划方法路径。在本期文章中，我们将重点讲到用户成长期，该如何留存学员。机构学员增长的核心就是“开源节流”：让更多的学员不断的续费，让更少的学员沉…

领动机器人湖南省内科研实力强劲、教学理念行业领先的机器人培训机构，致力于打造适合3-16岁中国孩子的科技素质教育解决方案，已有60+校区，在读学员数超过10000+，并且在不断发展壮大。领动机器人目前已经形成以乐拼启蒙、智能编程、创造机器人、冠军俱乐部等课程为核心…

用户的增长，都离不开一个共通的前提——洞察用户。 为什么耗费心力做了招生活动策划，招生效果却依然疲软？为什么家长上完课就不愿意再续费？为什么试听完的家长总是没了下文？为什么每月各个渠道的营销都在投放，却依然没有效果？……在培训行业，用户增长主要是指招新…

贝乐机器人致力于3—16岁青少年儿童体验式创新科技教育的课程研发和标准化运营，经过10余年的行业深耕，至今已布局了300家全国教学中心及教学点，服务学员近20万，在各项国内外机器人大赛中屡获大奖。贝乐机器人是校管家合作多年的伙伴，创始人依莉莉很感谢当初选择了校管…