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目标值管理,助力机构完成业绩目标!一到年底,很多培训机构的老师就需要花费大量的时间开会,制定机构新一年的业绩目标。但是目前很多机构,设定好目标值后只能通过文档记录,存在很多问题:1、制定目标计划时,无法与往年、季度的目标值进行对比分析,目标是否合理无从参考;2、无法与系统结合,只能通过人…2022.05.16 - 
简单3步做一场霸占家长朋友圈的活动一场优秀的招生活动,可以给教培机构带来大量的新用户报名或者老用户续费转介绍。但同样是做活动,你会发现有些机构的活动很有创意,每次推出的活动都能霸占家长的朋友圈。而有些机构的活动开始之后无人问津…我们教培机构做活动基本只有4个目的:拉新、促课消、续费、转…2022.05.11 - 
一个隐藏小功能,解放前台和财务老师60%的工作量为了提升续费或扩科,培训机构常常会发放各种优惠券,刺激家长消费。据了解,90%以上的机构都采用的是纸质优惠券。虽然前期的发放、领取都很方便,但后续会带来许多麻烦:纸券容易遗失、遗漏,给家长带来不好的体验感;纸券需要核销,前台老师接待报名时,增加了他们的工…2022.05.10 - 
教培机构裂变拉新的万能公式“你们机构做线上裂变拉新时,最大的问题是什么?”在写这篇文章之前,我先问了一位平时交流甚多的校长,他给我的答案出人意料:排第一的绝对是文案!你看北上广深那些地方做的裂变拉新,文案+海报+二维码,咔咔整出来,马上就火爆来了,但我们在三线小城市,招不到那样的…2022.05.09